《这城有良田》是一款模拟经营游戏,坊市任命绝对是游戏里最像上班的环节。小编反复调整坊市人员时,那种纠结感简直和现实工作中排值班表一模一样。坊市任命的好坏直接影响铜币收入,这篇攻略会详细说明不同时期该怎么安排僚属,让税收效率一直在线。感兴趣的网友们跟着小编一起看看吧!
这城有良田中,坊市作为税收的重要来源,其人员的任命与管理直接关系到玩家的经济收益和城市发展。为了帮助玩家更有效地利用坊市资源,提升税收效率,今天推荐一篇详细的坊市人员任职攻略!

1、前期(S1-史话期间)
优先安排加成最高的僚属:在前期,玩家资源有限,应优先将加成最高的僚属安排至坊市,以最大化税收产出。
兼顾不良司与县学:在坊市人员安排之余,也需考虑不良司与县学的人员配置,以提升僚属的等级和学识。
2、中期(史话1-史话3之间)
持续优先坊市:中期阶段,玩家对铜币的需求依然旺盛,因此应继续优先安排加成高的僚属至坊市。
关注资源产出:随着课业和建筑升级对资源需求的增加,玩家应开始关注资源产出建筑的人员配置,特别是铸造营等产出精铁的建筑。
3、后期(史话3以后)
优化坊市人员配置:在后期,玩家可能面临僚属满级、宝玉阶级瓶颈等问题,此时可以更加灵活地调整坊市人员配置,以追求更高的税收效率。
重视资源产出:随着课业和建筑的不断深造,资源需求量会越来越大。玩家可以优先考虑将高加成僚属安排至资源产出建筑,以满足城市发展的需求。
4、坊市人员任命的注意事项
1)定期调整:随着游戏进程的推进和僚属的成长,玩家应定期调整坊市人员配置,以确保始终保持最高的税收效率。
2)装备加成:不要忘记为坊市人员穿戴装备,装备的经济属性加成可以进一步提升税收效率。
3)技能升级:重视僚属技能的升级,特别是与坊市税收相关的技能,以提升税收加成效果。
5、总结
坊市人员的任命与管理是《这城有良田》中不可或缺的一部分。通过遵循加成优先、技能匹配、等级与品质等基本原则,并根据游戏不同阶段的需求灵活调整人员配置,玩家可以最大化坊市的税收产出,为城市的发展提供坚实的经济基础。
这城有良田军团赛季末刷分玩法详解

1、本军团综合实力在前四名的都有史话招贤令的奖励。



甭管咱军团在这四个中排第几。
(不用管强弱,或者说是有仇家多少,首先得进入瓜分的奖池)
所在的军团在赛季中十分稳定,自身有2至3个盟友。
长安没被占领前无法攻击敌对势力的国家。

所以打不起来,先不要刷分,要存兵。
等长安被占领,先去瓜分敌对势力的府兵,基本打光光再找其它国的盟友刷分。
(每天基本上都是这个步骤,先瓜分敌对府兵,再找自己人刷。只找人刷分的话,根本不可能冲进前三名)
各势力混战,现在就可以动手了,先下手为强,后下手遭殃!
打长安争夺战的时候,全程要猥琐小心,挑能打过的打,打的越久击杀越多分数一定高。
核心就是保证自身安全性和持续性。(下线时藏好兵,或者直接开免战)
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